Authentisch, respektvoll, klar – Eigenschaften, die für uns erstrebenswert und wertvoll sind und an denen wir uns orientieren. Unsere Zusammenarbeit mit Mandanten und Geschäftspartnern sowie das Miteinander im Team ist durch diese Werte geprägt.

Klarheit

Unser Ziel ist es, Gedanken klar zu formulieren und keinen Platz für Interpretation und Spekulation zu lassen, denn wir sehen Klarheit als Voraussetzung für direkte Kommunikation. Klarheit steht bei uns für Abgrenzung, Mut und Konsequenz.

  • Klarheit in der Auftragsklärung
  • Klarheit in der Mitarbeiterführung
  • Klarheit einfordern
  • Klarheit aushalten können

Authentizität

Bei uns wissen Kollegen und Mandanten woran sie sind. Authentizität bedeutet für uns, dass wir mit Professionalität und Selbstreflexion die Herausforderung annehmen, in der jeweiligen Situation angemessen zu agieren – ohne uns zu verstellen.

  • Authentizität schafft Chancen
  • Authentizität erlauben
  • Authentizität fordert Entwicklung
  • Authentizität fördert Vielfalt

Respekt

Unser respektvolles Miteinander im Team schafft gutes Klima und fördert die Gemeinschaft. Wir achten darauf, den Menschen wertschätzend zu begegnen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren.

  • Respekt zeigt Anerkennung
  • Respekt ist Ausdruck von Menschlichkeit
  • Respekt ist angemessen
  • Respekt hat Stil