Im SICHTWERK wirken unsere Professionen Steuern, Mediation und Recht bei Bedarf zusammen. Wir beraten interdisziplinär und situationsgerecht. Dabei orientieren wir uns an den Zielen unserer Mandanten, die durch unser Zusammenwirken einen echten Mehrwert erhalten.

Neben unserem umfassenden Leistungsangebot in den Bereichen Steuerberatung, Mediation und Rechtsberatung bieten wir im SICHTWERK Expertenwissen zu folgenden Themenschwerpunkten:

 

Beratungsschwerpunkte

Unternehmensnachfolge

Im SICHTWERK gehört zu der vollumfänglichen Betreuung unserer Mandanten die Beratung zur Unternehmensnachfolge. Dabei beraten wir von der Konstellation des Familienunternehmens bis hin zum Verkauf an potentielle externe Vertragspartner. Selbst wenn diese Bandbreite nicht einschlägig ist, beraten und unterstützen wir auch bei der Liquidation eines Unternehmens.

 

Wir sind vom Deutschen Steuerberaterverband e.V. als Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) anerkannt und haben in diesem Bereich der Nachfolgeplanung einen hohen Grad an praktischer Erfahrung. Insbesondere das Zusammenwirken von Steuerberatung, Rechtsberatung und Mediation ermöglicht es den beteiligten Personen in diesem wichtigen Schritt eine fundierte und zukunftsweisende Lösung zu finden.

Wirtschaftsmediation

Nach unserer Erfahrung erhöhen außergerichtliche Lösungen die Akzeptanz und Tragfähigkeit bei den Beteiligten. Anders als im Gerichtsverfahren wird in der Mediation die Lösung von den Konfliktparteien erarbeitet. Durch die Eigenverantwortung der Beteiligten besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass die Lösung den Interessen und Bedürfnissen der beteiligten Menschen entspricht und von Ihnen mitgetragen wird.

Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coaching

Unser ganzheitlicher Beratungsansatz im SICHTWERK bedeutet auch, dass wir Sie bei der Entwicklung Ihres Unternehmens und der Verbesserung der Nutzung Ihrer Ressourcen unterstützen. Wir bieten Ihnen Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter an, um die in Ihrem Unternehmen liegenden Potenziale zu erkennen und nutzbar zu machen. Durch unser Mitwirken bei dieser ressourcenorientierten Entwicklung gelingt es Ihnen, die Leistungsfähigkeit und Produktivität Ihrer Organisation zu erhöhen.

Branchenschwerpunkte

Ärzte . Gesundheitswesen

Zu unserem Mandantenstamm zählen über 90 Arztpraxen in unterschiedlichen Rechtsformen und zahlreiche Unternehmen der Gesundheitsbranche, wie Apotheken oder Physiotherapiepraxen.

Gastro . Hotel

Wir betreuen Restaurants und Hotels im hochwertigen Preissegment sowie zahlreiche weitere sehr gut geführte Landgasthöfe, Pensionen, Gastronomie- und Barbetriebe aus den städtischen und ländlichen Bereichen Süddeutschlands.

Handwerk . Produktion

Unsere Mandanten sind inhabergeführte Handwerksbetriebe und international agierende Produktionsunternehmen mit mehreren Betriebsstätten.

 

Dies betrifft im Handwerk die gängigen Sparten im Bauhaupt- und Baunebengewerbe (u.a. Heizungs- und Sanitärbau, Zimmerei, Schreinerei, Elektriker, Hochbau, Montage).

 

In den großen Produktionsunternehmen liegt unser Hauptaugenmerk in der strategischen Beratung und im Erarbeiten der langfristigen Zukunftsausrichtung, wie der Klärung und Begleitung der Unternehmensnachfolge.

Werte im Sichtwerk - Das ist uns wichtig

Werte

Authentisch, respektvoll, klar – Eigenschaften, die für uns erstrebenswert und wertvoll sind und an denen wir uns orientieren. Unsere Zusammenarbeit mit Mandanten und Geschäftspartnern sowie das Miteinander im Team ist durch diese Werte geprägt.

Klarheit

Unser Ziel ist es, Gedanken klar zu formulieren und keinen Platz für Interpretation und Spekulation zu lassen, denn wir sehen Klarheit als Voraussetzung für direkte Kommunikation. Klarheit steht bei uns für Abgrenzung, Mut und Konsequenz.

  • Klarheit in der Auftragsklärung
  • Klarheit in der Mitarbeiterführung
  • Klarheit einfordern
  • Klarheit aushalten können

Authentizität

Bei uns wissen Kollegen und Mandanten woran sie sind. Authentizität bedeutet für uns, dass wir mit Professionalität und Selbstreflexion die Herausforderung annehmen, in der jeweiligen Situation angemessen zu agieren – ohne uns zu verstellen.

  • Authentizität schafft Chancen
  • Authentizität erlauben
  • Authentizität fordert Entwicklung
  • Authentizität fördert Vielfalt

Respekt

Unser respektvolles Miteinander im Team schafft gutes Klima und fördert die Gemeinschaft. Wir achten darauf, den Menschen wertschätzend zu begegnen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren.

  • Respekt zeigt Anerkennung
  • Respekt ist Ausdruck von Menschlichkeit
  • Respekt ist angemessen
  • Respekt hat Stil

QUALITÄT

Im SICHTWERK legen wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität.

Wir sind nach DIN-ISO-9001 zertifiziert. Der TÜV prüft jährlich unsere Prozesse und Arbeitsabläufe. Dadurch werden Bestand und Weiterentwicklung unseres hohen Qualitätsstandards sichergestellt. Zudem verfügen wir über die Zertifizierung mit dem Qualitätssiegel des DStV e.V.

André Thomaßen aus dem SICHTWERK verfügt über eine Zertifizierung vom Bundesverband für Mediation e.V. (BM) und darf die Bezeichnung „Mediator BM®“ verwenden. Sie ist Garant für die nachweisliche Qualifikation und Professionalität des Mediators.

DStV
Mediator
DIN-ISO-9001

Besondere Qualifikation: Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)Jochen Pietsch und Franz Klaus sind als Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) vom Deutschen Steuerberaterverband e.V. anerkannt. Als anerkannte Fachberater haben wir einschlägige Berufspraxis nachgewiesen und bilden uns jährlich im Bereich der Unternehmensnachfolge weiter. Die qualifizierte Fortbildung und die nachgewiesene praktische Erfahrung garantieren kompetente und umfassende Beratung in allen Fragen der Unternehmensnachfolgeplanung.

Qualitätssiegel: Great Place to Work ® Auszeichnung

Qualitätssiegel: Great Place to Work

Qualitätssiegel: Great Place to Work

SICHTWERK ist beim Great Place to Work ® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Consulting“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Und auch im Landeswettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber“ von Great Place to Work ® zählt das SICHTWERK zu den Siegern.

Ausgezeichnet werden Unternehmen für besondere Leistungen bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen. „Die Auszeichnung steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, die in hohem Maß von Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work ® Institut. „Attraktive Arbeits-Bedingungen und eine gute Kultur der Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für die Mitarbeiterbindung und den Unternehmens-Erfolg.“